Karriereberatung

Lässt sich Karriere planen?

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Die Antwort lautet: Ja, definitiv.

Sie wollen Ihre Karriere neu planen? Sie möchten bessere, außergewöhnliche Resultate erzielen und noch erfolgreicher werden? Sie wollen sich zu einer positiven Leitfigur entwickeln – für Mitarbeiter, Kunden und für Ihre Familie? Sie möchten Menschen in Ihrer Eigenschaft als Coach, Trainer oder Führungskraft bei der Karriereplanung unterstützen?

Die AECdisc® Tools ermöglichen das Erkennen und Fördern vorhandener Fähigkeiten, Potenziale und Talente. Sie machen außerdem deutlich, in welcher Arbeitsumgebung und unter welchen Rahmenbedingungen eine Person ihre optimale Leistung entfalten und damit zu mehr beruflichem Erfolg kommen kann.

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STANDORTBESTIMMUNG

Stärken, Herausforderungen und Entwicklungspotenziale

besser kennen lernen

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ENTWICKLUNGSFELDER

Potenziale fördern
Ressourcen ausschöpfen

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REFLEXION

z.B. des eigenen Verhaltens,

des Kommunikationsstils oder

der persönlichen Antriebsmuster

Karriereberatung mit der AECdisc® Potenzialanalyse bedeutet:

  • Erfolgsprinzipien erkennen und anwenden

  • Mit Emotionen und Stress besser umgehen

  • Kreativität und Innovationsgabe mobilisieren

  • Mentale Offenheit für Änderungen und Neues

  • Karriere und den persönlichen Erfolg planen

  • Vom Verwalter zum Gestalter seines Lebens werden

  • Zielsetzung und Visionen

  • Handlungssynergien freisetzen